Se ha abierto también la posibilidad a gente ya muy cercana a los 60 años
El Secretario General del Sindicato de Jornaleros y Obreros Industriales de la Industria Maquiladora en Matamoros (SJOIIM), Juan Villafuerte Morales, señaló que la falta de mano de obra ha orillado a las empresas no solo a ofrecer buenos salarios, sino a abrir las fronteras de la edad y condiciones físicas de los trabajadores.
Señaló que además, los empresarios han tenido que modificar horarios o buscar tiempos muertos para emplear a estudiantes que tienen la necesidad de trabajar y se ven en la disponibilidad de cubrir las vacantes que ofertan las fábricas, que por falta de mano de obra normal no se han ocupado.
“Se ha abierto también la posibilidad a gente con algún tipo de discapacidad que pueden realizar algún trabajo productivo; se ha abierto también la posibilidad a gente ya muy cercana a los 60 años y digo muy cercana porque ya a los 60 se pueden pensionar, entonces un año antes o dos todavía pueden buscar un trabajo siempre y cuando el perfil te lo permita”, dijo.
Añadió que las nuevas inversiones en la región han provocado una mayor generación de empleos, por lo que invitó a quienes se fueron de la ciudad por falta de oportunidades laborales a que regresen y formen parte de la vida económica y productiva de Matamoros, ya que las fuentes de empleos se están expandiendo nuevamente en esta región.