No existe equidad de género.
De acuerdo a un estudio realizado por la empresa Merck y de la Fundación Mexicana para la Salud (Funsalud) se sabe que los hombres en el ramo de la salud ganan más que las mujeres, según la investigación el género masculino percibe 30 por ciento más de sueldo que el sexo femenino.
Asimismo, se sabe que en cuanto al campo laboral, en el caso de las mujeres, es reducido ya que son pocos los lugares donde se les emplea, se sabe que existe un 43 por ciento de doctoras que no encuentran un empleo o que no cuentan con los mismo beneficios que los hombres, los cuales se sabe que en ellos el porcentaje de desempleo está por debajo de la mitad que ellas.
En los puntos dela investigación realizada se ha propuesto más beneficios para ambos sexos, sin embargo también se hace saber que debe de existir una equidad en cuanto a la contratación de personal, ya que debe de existir más integración en torno a este sector, con las mismas oportunidades para mujeres y hombres.
FUENTE: PROCESO