Por: Luis Reyes
El incremento al salario mínimo, establecido por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, representa un desafío directo para las pequeñas y medianas empresas (Pymes), que deben ajustar sus finanzas para cumplir con las nuevas disposiciones.
Abraham Rodríguez Padrón, presidente de la Federación de Cámaras de Comercio de Tamaulipas y de la Cámara de Comercio de Matamoros, explicó que el aumento salarial se traduce en una carga para los empresarios, quienes se ven obligados a trasladar parte de ese costo a los precios de productos y servicios, lo que impacta directamente al consumidor final.
El dirigente comercial señaló que la competencia ya no es solo con el comercio local, sino también con mercados internacionales como China, India y Estados Unidos, que a través de plataformas digitales como Amazon o Alibaba ofrecen productos a precios más bajos, sin enfrentar los mismos retos laborales ni cargas fiscales.
Advirtió que, de no establecerse esquemas de apoyo como estímulos fiscales o reducción de impuestos, el aumento al salario mínimo podría derivar en un freno a nuevas contrataciones o incluso en despidos, en un contexto en el que la automatización y la inteligencia artificial ya representan un desafío adicional para la mano de obra.