En medio de un panorama laboral cada vez más incierto, el secretario general del Sindicato de Jornaleros y Obreros Industriales de la Industria Maquiladora en Matamoros (SJOIIIM), Juan Villafuerte Morales, advirtió que las reformas laborales han avanzado en derechos, pero aún dejan vacíos que permiten a empresas extranjeras abandonar el país sin asumir responsabilidades, tal es el caso de las maquiladoras que se fueron y dejaron a miles sin empleo.
El líder sindical reconoció que la reforma laboral de 2019 trajo beneficios importantes, como mayor agilidad en la resolución de conflictos y libertad sindical.
“Hoy la democracia plena ahí está, ya no es obligatorio pertenecer a un sindicato y los procesos son más rápidos”, explicó. Sin embargo, señaló que muchos trabajadores aún desconocen estos cambios y continúan enfrentando dificultades para hacer valer sus derechos.
Pero el problema más grave, advirtió, está en el modelo de operación de muchas maquiladoras extranjeras. “Son empresas que rentan todo: edificios, maquinaria, equipo… todo es de un proveedor. Eso permite que, cuando deciden irse, simplemente cierran y no hay un responsable directo”, denunció Villafuerte Morales.
De acuerdo con el dirigente, esta situación deja a los trabajadores en total vulnerabilidad, ya que las empresas, al tener su origen en Estados Unidos, quedan fuera del alcance de la ley mexicana. “La ley mexicana no los alcanza hasta allá, y actualmente no hay una participación efectiva de autoridades que obligue a estas empresas a responder por sus compromisos laborales”, puntualizó.
Ante este escenario, el SJOIIIM anunció que impulsaron propuestas ante legisladores y autoridades federales para reformar la ley. El objetivo es cerrar estos vacíos legales y garantizar que las empresas extranjeras cumplan con sus obligaciones antes de abandonar el país. “No podemos permitir que los trabajadores queden desprotegidos. Se necesita una ley más firme y clara”, concluyó.